更多社区工作人员试题
- 1()用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
- 2()公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。
- 3()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
- 4()在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做()。
- 5()专办员领取住房公积金联名卡后,应当在()日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。
- 6()劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。