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多选题 :  企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括()。

（A）工资结构设计完善

（B）工资等级标准设计

（C）薪酬支付形式设计

（D）开展薪酬市场调查

（E）制定年度员工薪酬激励计划