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“双争”活动是激励基层单位和个人创先争优的重要载体。请介绍一下《军队基层建设纲要》对“双争”活动有哪些创新？

答：在全军基层单位和人员中开展争创具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的先进单位，争当有灵魂、有本事、有血性、有品德的优秀个人活动，是深入贯彻落实习主席重要指示、全面锻造“三个过硬”基层的重大举措，是推动强军目标在基层落地生根、夯实全面建成世界一流军队根基的有力抓手，是新时代引领基层单位奋进强军兴军新征程、激励广大官兵立足岗位战位建新功的重要载体。《军队基层建设纲要》对新时代“双争”活动作出创新规范，对评比标准、比例、时机、程序和激励措施等作出明确，把文职人员纳入其中；同时，明确中央军委每5年表彰一批全军“四铁”先进单位标兵和“四有”优秀个人标兵，各大单位和军委机关各部门每3年表彰一批“四铁”先进单位和“四有”优秀个人，以更好调动基层创先争优的积极性、主动性、创造性。