登录  注册

首页->继续教育公需课

人力资源动态管理的基本原则不包括( )。

(A)动态管理以进度计划和合同为依据

(B)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动

(C)动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段

(D)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的

查看解析
参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多继续教育公需课 试题

考试