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多选题 :  现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利，（ ）等保障性薪酬项目的比例较低，绩效工资等其他收入比例较高，后者通常与各种项目、论文、奖励、人才计划等指标简单挂钩。

（A）岗位工资

（B）薪级工资

（C）政策补贴

（D）岗位职务