用人单位与劳动者订立劳动合同时，对于工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，可口头告知劳动者，也可在劳动合同中写明。
（A）正确
（B）错误
查看解析
参考答案
继续答题：下一题
更多继续教育公需课 试题
- 1“十四五”期间，教育规划要更加关注优质均衡，（）要基本实现80%、90%，甚至95%的县市优质均衡。
- 2我国经济已由高速增长阶段转向高水平发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
- 3"十四五"规划和《中长期青年发展规划(2016-2025年)》实施时间契合、政策导向一致。（）
- 4关于基于知识管理的营商环境中，选人用人的评价指标，下列表述不正确的是（）。
- 5美国行为科学家亚当斯在70年月提出的公正理论。()
- 6挖土机施工时,任何人不得在作业范围内进行其它作业或停留,且应保留0.3m厚不挖,最后由( )至设计标高
