重要涉密部门的人员选配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。|继续教育公需课考试试题

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重要涉密部门的人员选配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

（A）谁选配谁负责

（B）谁负责谁管理

（C）先审后用

（D）先选后训

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