劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，()应当承担赔偿责任。|2021年法律知识考试试题

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劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，()应当承担赔偿责任。

（A）用人单位

（B）有过错的一方

（C）劳动者

（D）工会

参考答案

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1行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，（）可以撤回；撤回行政复议申请的，行政复议终止。

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