首页->2021年法律知识

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()。

（A）劳动合同期满

（B）劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

（C）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

（D）劳动者提出解除劳动合同