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某局机关公开招考秘书职位，女大学生小陈又是考试又是面试，一路过关斩将，最终被该机关录用，试用期1年。工作半年之后的某日，该局办公室主任苗某在下班时间将小陈留下，说要加班。其间，苗某趁小陈不备将她抱住，又是强行亲吻又是对敏感部位进行抠摸，要求发生性关系，并说若不同意，试用期肯定不合格。小陈奋力挣脱后逃离办公室。苗某的行为性质应如何认定。（）

（A）属于通奸

（B）构成强奸罪（未遂）

（C）构成强制猥亵妇女罪

（D）构成侮辱妇女罪