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多选题 :  人才管理体制改革的内容中，转变政府人才管理职能的措施包括()。

（A）加强人才管理部门对用人主体的干预

（B）推动人才管理部门简政放权，消除对用人主体的所有干预

（C）建立政府人才管理服务权力清单和责任清单

（D）清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项

（E）推动人才管理部门简政放权，消除对用人主体的过度干预