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以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是：( )

（A）工人是"社会人"，而不是单纯追求金钱收入的"经济人"。

（B）企业中除了"正式组织"之外，还存在着"非正式组织"，这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中，由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体。

（C）新型的领导在于通过对职工"满足度"的增加，来提高工人的"士气"，从而达到提高效率的目的。

（D）主张实行"职能管理"，即将管理的工作予以细分，使所有的管理者只承担一种管理职能。