下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018修正)中无效合同的说法错误的是( )。
(A)违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
(B)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
(C)无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力。
(D)劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
参考答案
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(A)违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
(B)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
(C)无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力。
(D)劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。