六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表( )。|继续教育公需课考试试题

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六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表( )。

（A）乐观与肯定

（B）中立与客观

（C）整体与控制

（D）警示与批判

参考答案

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