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“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()

(A)激励理论

(B)增权理论

(C)人性假设理论

(D)人力资本理论

参考答案
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