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残疾人保障法知识问答
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在职工的招用、转正、晋级、职称评定、( )、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
（A）外出深造
（B）技能培训
（C）劳动报酬
参考答案
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1
法律对残疾人就业确定的方针是什么？
2
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。其中，多重残疾的级别如何确定？
3
县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济与社会发展规划,并制定( )政策与具体扶持保护措施。
4
( )及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务。
5
有关部门对从事农业生产劳动的( ),应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销与信贷等方面给予帮助。
6
根据《残疾预防和残疾人康复条例》，残疾预防和残疾人康复工作应当坚持()，从实际出发，实行()、()的方针。
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