违反《中华人民共和国残疾人保障法》的规定,在职工的招用等方面歧视残疾人的,由有关主管部门责令改正;()可以依法向人民法院提起诉讼。
(A)有关主管部门
(B)残疾人组织
(C)残疾人劳动者
(D)残疾人联合会
参考答案
继续答题:下一题
![微考学堂](/images/gzh.png)
![微考学社](/images/xcx.png)
更多残疾人保障法知识问答试题
- 1根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。
- 2残疾儿童、少年特殊教育学校(班)的课程设置方案、课程标准由()制订;教材由()人民政府教育行政部门按照国家有关规定审定。
- 3国家保障残疾人享有( )、平等接受教育等的权利。
- 42015年,国务院印发《关于加快推进残疾人小康进程的意见》,指出:实现残疾人普遍小康是全社会的共同责任,要在发挥政府()作用的基础上,充分发挥社会支持和市场推动作用,调动更加广泛的社会资源发展残疾人事业,为加快推进残疾人小康进程注入持久动力。
- 5残疾人在专业人员的指导与有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下,应当努力进行功能、自理能力与( )的训练。
- 6《无障碍环境条例》所称无障碍环境建设,是指为便于()等社会成员自主安全地通行道路、出入相关建筑物、搭乘公共交通工具、交流信息、获得社区服务所进行的建设活动。