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2023年职业健康知识
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各单位应引导员工科学缓解压力，正确认识和应对常见精神障碍及( )。
（A）抑郁
（B）焦虑
（C）心理行为问题
（D）失眠
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1
用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2
用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
3
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
4
我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
5
企业应及时调整员工工作状态，减少工作失误 ，预防和控制对安全生产可能产生的不良影响。
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