首页->稽核业务知识

在足额收缴相关费用后，对于负责前期数据分析、筛查、录入等基础性工作的相关人员，应按打逃绩效考核总金额( )标准，根据按劳分配的原则，分配计入到该部分职工当月绩效考核工资，待审核确认后发放。

（A）5%

（B）10%

（C）20%

（D）30%