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在足额收缴相关费用后,对于负责前期数据分析、筛查、录入等基础性工作的相关人员,应按打逃绩效考核总金额( )标准,根据按劳分配的原则,分配计入到该部分职工当月绩效考核工资,待审核确认后发放。

(A)5%

(B)10%

(C)20%

(D)30%

参考答案
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