在足额收缴相关费用后，相关人员在追逃期间，其本职工作由他人代替完成的，对此类协助人员，应按打逃绩效考核总金额( )标准，根据按劳分配的原则，分配计入到该部分职工当月绩效考核工资，待审核确认后发放。
（A）5%
（B）10%
（C）20%
（D）30%
参考答案
继续答题：下一题
更多稽核业务知识试题
- 1全国收费公路稽核补费APP中，客户若对逃费信息存在异议，则可在( )页面点击“发起异议工单”来提交异议申请。
- 2高速公路收费稽查管理制度(试行)现场稽查频次：正常情况下，稽查中心现场稽查频次每月不少于( )次，每次对各区域分公司至少抽查所辖收费站数量( )，实现年度全覆盖；区域分公司稽查部门每月稽查所属的每个收费站，实现月度全覆盖；收费站稽查小组每日稽查每个班次，实现每日全覆盖。
- 3U/J 形行驶-证据文件：ET（C）CPC卡入出口通行记录、车牌识别数据、ETC 门架通行记录、车辆通行图像信息等。( )
- 4追缴名单车辆逃费金额追缴率-追缴名单车辆逃费金额追缴率=已追缴的追缴名单车辆本区域逃费金额/部稽核平台登记的追缴名单本区域逃费记录总金额*90%。( )
- 5稽查部门核定事实确认结论后下发( )。
- 6根据《吉高集团高速公路收费站业务规范(试行)》，票据入库、发放管理，领取票据时，票管员应认真检查其数量、质量、号码，如出现残缺、空号、跳号、重号、错号或面额不一致、数量不相符等现象，要立即终止使用，应及时汇报，并将票据封存等待处理( )。
