检查员工遵守规章制度、劳动纪律的情况，主要内容是( )。
（A）负责对本站人员进行稽查业务培训。
（B）检查收费站安全和环境卫生情况。
（C）检查收费员在发卡、收费、特情处理过程中是否按规定流程操作。
（D）检查收费相关工作人员遵守收费服务规范情况。
参考答案
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- 1分段计费：将高速公路全线划分为若干路段(一般为最小收费单元)，各路段内分别计算费额收费的制式，又称闭合式收费制式( )。
- 2稽核方式-优免数据复核指各参与方对按规定采集的各种通行费减免车辆交易数据及其相关查验数据，与相应优惠免费政策.车辆实际通行情况进行比对分析，筛选出疑似逃费车辆，具体由发生优免通行所在出口收费站经营管理单位负责，其他涉及单位配合。()
- 3在足额收缴相关费用后，对于负责前期数据分析、筛查、录入等基础性工作的相关人员，应按打逃绩效考核总金额( )标准，根据按劳分配的原则，分配计入到该部分职工当月绩效考核工资，待审核确认后发放。
- 4根据吉林省高速公路集团有限公司印发《收费站规范化管理制度(试行)》的通知，重要事项报告制度中，严格执行收费站重要事项报告制度，实行( )负责制。
- 5根据集团《“零现金”上岗管理制度》，“零现金”上岗是指当班收费员严禁携带个人现金上岗，要求将所携带的个人现金上交至票管室统一保管，下班离 站前到票管室领取，钱款当面点清，按规定填写存取记录，同时贵重金属和配饰禁止带入站内。到站后，个人未携带现金，要在票管室签字确认( )。
- 6逃费类型-不可达(不合理)路径，指通过通行交易数据分析发现的车辆行驶路径不符合常规通行路径，且无法做出合理解释的车辆。( )
