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多选题 :  根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单 位应向劳动者支付经济补偿的有()。

(A)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

(B)用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

(C)劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被解除劳动 合同的

(D)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而被解除劳动合同的

参考答案
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