首页->2023年职业健康知识

当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查()

（A）并向劳动者说明情况

（B）并按国家有关规定妥善安置职业病病人

（C）并终止职业病病人依法享有的待遇

（D）并解除劳动关系