从事影响其能源绩效和能源管理体系的工作的人的必要能力，在适用的情况下，采取行动获得必要的能力，这里的行动不包括()。
（A）在职人员进行培训
（B）辅导或重新分配工作
（C）工作经历
（D）雇用或聘用有资格的人员。
参考答案
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