首页->信息安全工程师

公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序，减少因雇佣不当而产生的安全风 险。人员考察的内容不包括()。

（A）身份考验、来自组织和个人的品格鉴定

（B）家庭背景情况调查

（C）学历和履历的真实性和完整性

（D）学术及专业资格