《职业病防治法》规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行()。
（A）协商补偿
（B）协商赔偿
（C）健康检查
（D）妥善安置
参考答案
继续答题：下一题
更多质量安全素质能力试题
- 1《集团公司安全生产文化手册》(2022版)中要求，确保()、基业常青是每一名职工必须牢固树立的第一位的道德观。
- 2军用软件能力成熟度模型是军用软件全生存周期过程( ) 最佳实践的集合。()
- 3《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
- 4质量监督目的为：确保武器装备质量、( )、提高武器装备整体科研生产质量效益。()
- 5各级领导干部要牢固树立“质量第一”的工作方针，抓好“质量问题双归零”工作，要见真章、见实效，不能走过场，搞形式主义。
- 6《安全生产法》的规定，生产经营单位安全总监是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
