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《职业病防治法》规定，对在职业健康检查过程中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当()。

（A）与劳动者解除合同并给予补偿

（B）调离原岗位，并妥善安置

（C）调整到低危害程度的岗位

（D）休假进行治疗后继续原岗位工作