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2023年安全生产
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用人单位与劳动者订立劳动合同时。应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐病或者欺骗。
(A)职业病危害及其后果
(B)职业病防护措施和特遇等
(C)职业病危及其后果、职业病防护措施和待遇等
(D)职业病病名
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