更多职工普法知识竞赛试题
- 1广告经营者、发布者设计、制作、发布虚假食品广告，使消费者的合法权益收到损害的，应当与食品生产经营者承担连带责任。()
- 2甲在某酒店就餐，邻座乙、丙因喝酒发生争吵，继而动手打斗，酒店保安见状未出面制止。乙拿起酒瓶向丙砸去，丙躲闪，结果甲头部被砸伤。甲的医疗费应当由谁承担？()
- 3租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。()
- 4妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
- 5再审程序中，不属于当事人可以向检察院申请检察建议或者抗诉的情形是()
- 6甲与乙公司签订的劳动合同期限为二年的，甲的试用期不得超过()。
