依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
(A)在试用期间被证明不符合录用条件的
(B)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
(C)严重违反用人单位规章制度的
(D)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
参考答案
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