李某入职甲公司1个多月,体检发现怀孕了,李某以自己怀孕为由要求不上夜班。随着孕龄的增加,李某多次早退、迟到、缺勤,甲公司以李某严重违反单位的《劳动纪律》为由予以辞退。以下说法正确的是?()
(A)李某怀孕,不上夜班不违反劳动法律规范
(B)甲公司可以辞退李某
(C)如果李某只是不能胜任职位,甲公司将其调至其他岗位仍不能胜任的,可以解除与李某的劳动合同
(D)《劳动纪律》构成劳动合同的内容
参考答案
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(A)李某怀孕,不上夜班不违反劳动法律规范
(B)甲公司可以辞退李某
(C)如果李某只是不能胜任职位,甲公司将其调至其他岗位仍不能胜任的,可以解除与李某的劳动合同
(D)《劳动纪律》构成劳动合同的内容