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《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》,因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额()当地最低工资标准。

(A)不得低于

(B)不得高于

(C)应等于

(D)以上均不是

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