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监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让（ ）成为常态。

（A）党纪轻处分、组织调整

（B）“红红脸、出出汗”

（C）党纪重处分、重大职务调整

（D）严重违纪涉嫌违法立案审查