寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。
(A)薪酬激励
(B)目标激励
(C)参与激励
(D)人性化激励
参考答案
继续答题:下一题
更多中邮保险规划师试题
- 1股份制寿险公司的最高权力机构是()
- 2当被保险人的年龄不在保险产品的保障范围之内时,保险人通常可以解除保险合同,但是,为了防止保险人随意解除保险合同,对被保险人的利益造成损害,《保险法》规定了一些条件,用以限制保险人解除保险合同,这些限制是()。
- 3以下关于人身保险合同的说法,正确的有():
- 4保险监管有几种不同的方式,其中( )是指由政府制定保险业经营的一定准则,要求保险业共同遵守的方式。
- 5以下关于分红保险的陈述,正确的有( ):①分红保单的投保人可以分享的盈余称为可分配盈余,投保人获得的可分配盈余称为保单红利;②在保险公司经营处于困境时,可以不支付保单红利;③目前监管部门规定保单当年的可分配盈余应全部进行分红;④红利来源包括利差、费差、死差、退保差等。
- 6以下关于人身保险消费需求新趋势的描述中,错误的是( )。