下列关于员工福利计划的陈述，错误的是( )。
（A）员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
（B）股权、期权计划属于员工福利计划的一类
（C）适当的福利计划能提高员工的生产力
（D）员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属
参考答案
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- 1在征收遗产税的国家或地区，( )不属于人寿保险在遗产计划中的优势。
- 2在人身保险中，保险人不得行使法定解除权的情形是( )。
- 3以下关于风险汇聚的陈述，正确的有( )：①不相关风险的汇聚能够有效降低风险；②负相关风险汇聚，其降低风险的效果好于不相关风险；③正相关风险的汇聚会增加风险；④当损失不相关时，平均损失的标准差将随着参加人数的增加而快速下降，并逐渐趋向于零。
- 4张女士购买了一份健康保险产品，该产品日历年度免赔额为 500 元，并包含一个 20%的比例分摊条款和5000 元的止损条款。如果张女士在 2010 年发生保险责任范围内的医疗费用 30000 元，则张女士可以从保险公司获得( )元的医疗费用补偿。
- 5保险公司资产负债管理的主要内容有( )：①资产与负债的数额匹配；②资产与负债的期限匹配；③资产收益与负债的期望收益匹配；④对匹配缺口的管理。
- 6下列关于人身保险合同常用条款的陈述，正确的有( )：①不可抗辩条款是保护保险公司权利的一项措施；②投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人在发现年龄错误的两年内可以解除合同；③保险合同复效后，对失效期间发生的保险事故保险公司不予负责；④以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，合同成立两年后，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任。
