高效能人士的七个习惯指的是哪七个，用28个字表述？ 分值7分
答：积极主动| 以终为始 | 要事第一 | 双赢思维| 知彼解己 | 统合综效 | 不断更新|答案解析：
习惯一：积极主动
习惯二：以终为始
习惯三：要事第一
习惯四：双赢思维
习惯五：知彼解己
习惯六：统合综效
习惯七：不断更新
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- 1某些情况下，一个人的关注圈，小于影响圈。这说明此人由于自身的缘故，在情感方面缺乏远见和判断力，消极而又自私，全部精力都放在关注圈内。
- 2要专注于要务，就得排除次要事务的牵绊，此时需要有说不的勇气，在紧急与重要之间，应该知道取舍，去做重要的事情。柯维强调分辨轻重缓急以及按部就班行事，柯维看来，如下三个缺点会导致无法做到要事第一：
- 3江山易改，本性难移是亘古不变的道理，一个人的本性一旦形成，是难以改变的，德鲁克在《卓有成效的管理者》中也强调用人所长，而非去改变人的缺点。
- 4自我意识让我们能审视自己的思想，这特别有助于撰写个人使命宣言。撰写过程中需要发挥作用的两项人类天赋——想象力和良知，是右脑的主要智能。知晓怎样开发右脑功能能够大大增强设计人生的能力。人的左脑主司逻辑思考和语言能力，右脑执掌创造力和直觉。左脑处理文字，右脑擅长处理图像，左脑重局部与分析，右脑重整体与整合。
- 5聆听需要耐心，坦诚和理解对方的愿望，学会聆听需要情感力量的支撑，如果情感投入不够，聆听的效果就不会好。
- 6前三个习惯，积极主动，以终为始，要事第一的主要目的是自我约束，让我们从依赖到逐渐独立，是培养品德的基础。如果我们养成了这三个思维习惯，假以时日，我们就会逐渐具备诚信，正直等优良的品德，如果我们已经具备了这些优良品德，说明我们已经具备了这三个习惯，不用再去练习。