更多高效能人士的七个习惯试题
- 1在刺激(遭遇)和回应(对遭遇的反应)之间，我们有选择回应方式的自由或能力。选择的自由包括人类特有的四种天赋，自我意识，想象力，良知，独立意志。如果我们人也像动物一样，只听命于本能及后天环境的影响，则发展自然极其有限。若能加以开发和锻炼，则会在不同程度上实现我们独具的人类潜能，在刺激与回应之间自由选择就是我们最大的能力。
- 2时间管理矩阵根据重要程度和紧迫程度，将事情分为四类。1，紧急重要，2，重要不紧急，3，紧急不重要，4，不紧急不重要。第一象限既重要又紧迫，需要立即处理，我们应该努力花费90%的时间在第一象限上。有很多人错误的把大部分时间花在紧迫但不重要的第三象限事务上，却自以为在致力于第一象限的事物。他们整天忙于应付一些自以为十分重要的紧急事件，殊不知紧迫之事往往只是对别人很重要，对自己就不一定了。所以他们的效能并不高。
- 3个人领域的成功，从依赖到独立，需要养成的三个习惯是(单选)
- 4我们每个人都会担当很多角色，比如工作中和家庭中的角色，柯维所说的确认角色，就是找到我们的关键角色，然后列举自己想要持续投入时间和精力去做的事情。确认角色的意义在于让我们审视这些角色，并能够平衡他们。
- 5开发右脑有两个途径：用想象力拓宽思路和心灵演练与确认。
- 6看一个人的时间和精力集中与那些事物，也能大致判断他是否积极主动。关注圈就是有兴趣的事物。每个人都有格外关注的问题，比如健康，子女，事业，工作，国债，战争等等，这些可以被归入关注全，以区别自己没有兴趣或者不愿理会的事物。关注圈内的事物，有些可以被掌控，有些则超出个人能力范围，能被掌控的成为影响圈。积极主动的人专注于影响圈。消极被动的人全神贯注于关注圈。只要我们的焦点在关注圈，就是允许自己受制于外界条件，自然不会采取必要措施来推动积极变化。
