我们都无法逃脱环境和条件的巨大影响，他对我们起着决定性作用。我当前存在的问题，主要是受环境和他人的影响，如果我周围的环境好一些，我的生活会更幸福，工作会更有成效，我需要努力去改变周围环境。
（A）对
（B）错
参考答案
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更多高效能人士的七个习惯试题
- 1结合本书“由内而外的全面造就自己”表述正确的是：(多选)
- 2柯维认为，按照德鲁克的观念，高效能人士脑子里面装的不是问题，而是机会。他们不会再各种各样的问题上浪费时间和精力，他们的思维方式是预防型的，总是能够做到防患于未然。当然，他们也有真正意义上的危机和紧迫时间需要马上处理，但这类事件的数量相对来说很少。他们能够平衡产出和产能的关系，将时间和精力集中在重要但不紧迫的事务上。
- 3《成功的普遍共性》一问作者格雷一直致力于研究所有成功人士身上普遍存在的共性。他发现成功的决定因素并非辛勤工作，不凡的运气和良好的人际关系，而是另外一个更重要的因素，那就是习惯三“要事第一”。格雷说：：成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可以凭借毅力克服心理障碍。“
- 4第四代时间管理的特点，在于承认人比事更重要。芸芸众生中，首要顾及的便是自己。它比第三代理论高明之处在于：强调以原则为中心，以良知为导向，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。
- 5授权是高效能的秘诀之一，可惜一般人舍不得授权，总觉得不如靠自己更节省时间或者质量更好。授权是事必躬亲与管理之间最大的分野。事必躬亲者凡是不假外求，追求自给自足。不放心子女，宁可自己洗碗的父母，觉得手下能力不够，宁愿自己来做事的主管等都属于这一类。反之，管理者注重建立制度，然后汇集群力共同完成工作。授权基本上可以分为两种：指令型授权和责任型授权，两种都是作者所提倡的。
- 6史蒂芬.柯维认为以______为中心，生活才不容易跑偏(单选)
