更多高效能人士的七个习惯试题
- 1原则如道，技巧如术，七个习惯所倡导我们遵从原则，遵从道德，而非简单的练习术，术的确也有用，短期来看，技巧和诀窍似乎很管用，实际作用却和阿司匹林，创可贴一样，只能缓解一时之痛，然而顽疾依然存在，久而久之新的症状又会浮现。人们越依赖立杆见影的解决方法，越是加剧了问题潜在的隐患。
- 2以敌人为中心的情况似乎闻所未闻，实则相当普遍，知识往往本人不容易察觉罢了。当一个人觉得遭到某个在社会或者情感层面十分重要的人物的不公平待遇后，很容易对其耿耿于怀，并处处作对，这就是以敌人为生活中心。
- 3七个习惯帮我们发展人格正确顺序是： 分值4分
- 4时间管理矩阵根据重要程度和紧迫程度，将事情分为四类。1，紧急重要，2，重要不紧急，3，紧急不重要，4，不紧急不重要。第一象限既重要又紧迫，需要立即处理，我们应该努力花费90%的时间在第一象限上。有很多人错误的把大部分时间花在紧迫但不重要的第三象限事务上，却自以为在致力于第一象限的事物。他们整天忙于应付一些自以为十分重要的紧急事件，殊不知紧迫之事往往只是对别人很重要，对自己就不一定了。所以他们的效能并不高。
- 5信任是促使人进步的最大动力，因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。但这需要时间和耐心，而且还有可能需要对人员进行必要的培训，让他们拥有符合这种信任水平的能力。
- 6柯维反复强调品德的重要性，品德包含诚信，正直，忠诚，勤奋，积极主动，心存善念，动机纯良，聆听，耐心，鼓励，表达力强，性格随和，擅长交际。
