更多高效能人士的七个习惯试题
- 1影响圈的核心是我们的基本思维方式，我们在此确立自己的愿景和价值观。这个核心还是安全感，是非观，智慧和力量的源泉。
- 2我们面对的所有问题可以分为三类：可以直接控制的，可间接控制的，和无法控制的。面对无法控制的问题，我们微笑，真诚平和的接受现实。泰然处之，不为问题所控制。
- 3教导孩子重要的是始终坚持自己认为对的地方，并勇敢面对冲突，这样才能逐渐产生效果。
- 4江山易改，本性难移是亘古不变的道理，一个人的本性一旦形成，是难以改变的，德鲁克在《卓有成效的管理者》中也强调用人所长，而非去改变人的缺点。
- 5史蒂芬柯维认为以( )为中心，生活才不会跑偏
- 6要专注于要务，就得排除次要事务的牵绊，此时需要有说不的勇气，在紧急与重要之间，应该知道取舍，去做重要的事情。柯维强调分辨轻重缓急以及按部就班行事，柯维看来，如下三个缺点会导致无法做到要事第一：
