更多高效能人士的七个习惯试题
- 1选择的自由，是说在刺激和回应之间，人有选择的自由。刺激就是我们所处的自然环境，社会环境，幸运和不幸的遭遇，发生在我们身上的事情，与家人，同事的交流接触等等，回应是我们面对这些时，所产生的反应。选择的自由是人和动物的关键区别。对于动物而言，没有选择自由，只有会条件反射，比如狗看到主人摇尾巴。对于我们人而言，具备选择自由，比如面对暴风雨天气，我们可以选择郁闷，也可以选择调侃，也可以选择开心；遇到他人的不公平对待，我们可以选择生气，可以选择理解，可以选择鄙视，可以选择探寻和帮助，也可以选择其他。有时候，我们没有意识到我们可以主动选择，而是自然的认为，我只能生气，换谁都会生气，这个时候，我们放下了主动权，将我们的命运交给了环境去控制。积极主动的含义是说，我们此时应该意识到，并主动选择我们的回应，这样我们就有可能改变自己，创造有利环境，掌控我们的命运。
- 2授权的大原则不变，权限却因人而异。对于不够成熟的人，目标不必定的太高，指示要详尽，并且充分提供资源；监督考核则比较频繁，奖惩也更直接。对于成熟的人，可分配挑战性较高的任务，精简指示，减少监督考核的次数，考评标准较为抽象。
- 3习惯的关键三要素是知识，技巧和意愿，这其中，意愿位于影响圈内，知识和技巧有时候位于影响圈内，有时候位于影响圈外。改善其中任何一项，都会改善三者之间的平衡，三者交集越大，说明我们对于习惯及其原则修养越完善，就越能以崇高的品德实现平衡而高效的生活。
- 4高效能人士的七个习惯指的是哪七个，用28个字表述？ 分值7分
- 5我们每个人都会担当很多角色，比如工作中和家庭中的角色，柯维所说的确认角色，就是找到我们的关键角色，然后列举自己想要持续投入时间和精力去做的事情。确认角色的意义在于让我们审视这些角色，并能够平衡他们。
- 6“七个习惯”帮助我们发展人格的正确顺序是(单选)
