要是我的房屋贷款还清了，我就没有这么烦心了。
（A）要是我的同事不犯这个错误，我就不用花这么多时间擦屁股了。
（B）要是我学历高一些，就不是现在这个样子了。以上这些属于聚焦在自己的影响圈的言行表现。
（C）对
（D）错
参考答案
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更多高效能人士的七个习惯试题
- 1佛兰克尔曾指出，人生有三种价值观：一是经验价值观，来自自身经历；二是创造价值观，源于个人独创；三是态度价值观，比如面临绝症等困境时的回应。这三个价值观中，境界最高的是态度价值观。
- 2以终为始的一个原则基础是”任何事情都是两次创造而成“。我们做任何事情都是先在头脑中构思，即智力上的第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造。以终为始的原则使用范围极广，明白了两次创造的道理，把制定目标看的与实践本身同样重要，影响圈就会日益扩大，反之，影响圈就会日渐缩小。第一次的创造未必都是经过有意识的设计。有些人自我意识薄弱，不愿意主动设计自己的生活，结果就让影响圈外的人或者事控制了自己，其生活轨迹屈从于家庭/同事/朋友/或环境压力，受各种外界制约。无论是否意识到，是否能够控制，生活的各个层面都存在第一次创造，每个人的人生都是第二次的创造，或者是自己主动设计的，或者事外部环境/他人安排/旧有习惯限定的。自我意识/良知/和想象力这些人类的独有天赋让我们能够审视各种第一次的创造，并掌控自己那一部分，即自己撰写自己的剧本。换句话说，习惯一积极主动，谈的是”第一次创造“，习惯二以终为始，谈的是”你是创造者“。
- 3高效能人士七个习惯里中积极主动的含义是指(单选)
- 4结合本书“由内而外的全面造就自己”表述正确的是：(多选)
- 5授权是高效能的秘诀之一，可惜一般人舍不得授权，总觉得不如靠自己更节省时间或者质量更好。授权是事必躬亲与管理之间最大的分野。事必躬亲者凡是不假外求，追求自给自足。不放心子女，宁可自己洗碗的父母，觉得手下能力不够，宁愿自己来做事的主管等都属于这一类。反之，管理者注重建立制度，然后汇集群力共同完成工作。授权基本上可以分为两种：指令型授权和责任型授权，两种都是作者所提倡的。
- 6柯维提倡的第四代时间管理方法，认为有效的时间管理工具必须具备的六个标准是什么？请填写数字 1，和谐一致，2，勇于说不，3，有条不紊，4，平衡功能，5，围绕中心，6，效率第一，7，以人为本，8，灵活变通，9，便于携带，10，记录时间
