更多高效能人士的七个习惯试题
- 1个人管理的重点在人，不在事。行事固然要讲究效率，但以原则为中心的人更重视人际关系的得失。因此有效的个人管理牺牲效率，迁就人的因素也是可以的。
- 2以敌人为中心的情况似乎闻所未闻，实则相当普遍，知识往往本人不容易察觉罢了。当一个人觉得遭到某个在社会或者情感层面十分重要的人物的不公平待遇后，很容易对其耿耿于怀，并处处作对，这就是以敌人为生活中心。
- 3“七个习惯”帮助我们发展人格的正确顺序是(单选)
- 4“以始为终”说明在做任何事情之前都要认清方向，以最终目标去制定计划。
- 5《成功的普遍共性》一问作者格雷一直致力于研究所有成功人士身上普遍存在的共性。他发现成功的决定因素并非辛勤工作，不凡的运气和良好的人际关系，而是另外一个更重要的因素，那就是习惯三“要事第一”。格雷说：：成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可以凭借毅力克服心理障碍。“
- 6原则如道，技巧如术，七个习惯所倡导我们遵从原则，遵从道德，而非简单的练习术，术的确也有用，短期来看，技巧和诀窍似乎很管用，实际作用却和阿司匹林，创可贴一样，只能缓解一时之痛，然而顽疾依然存在，久而久之新的症状又会浮现。人们越依赖立杆见影的解决方法，越是加剧了问题潜在的隐患。
