信任是促使人进步的最大动力，因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。但这需要时间和耐心，而且还有可能需要对人员进行必要的培训，让他们拥有符合这种信任水平的能力。
（A）对
（B）错
参考答案
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更多高效能人士的七个习惯试题
- 1选择的自由包括人类特有的四种天赋。他们分别是：_________：_________：_________：_________
- 2几年前我曾为一家公司提供服务，其总裁被公认为精力旺盛，目光敏锐，能洞悉行业发展趋势，而且才华横溢，精明干练。但是他在管理方面却独断专行，对部属总是颐指气使，就好像他们毫无判断能力一样。
- 3第四代自我管理方法比之前的方法要先进，这种先进性体现在以下五个重要的方面：
- 4选择的自由包括人类特有的四种天赋。他们分别是：_________：_________：_________：_________
- 5柯维认为，按照德鲁克的观念，高效能人士脑子里面装的不是问题，而是机会。他们不会再各种各样的问题上浪费时间和精力，他们的思维方式是预防型的，总是能够做到防患于未然。当然，他们也有真正意义上的危机和紧迫时间需要马上处理，但这类事件的数量相对来说很少。他们能够平衡产出和产能的关系，将时间和精力集中在重要但不紧迫的事务上。
- 6实际上，伤害我们最深的，不是被人所作所为，也不是自己所犯的错误，而是我们对此做出的回应。我们对错误的回应都会影响到下一刻发生的事情。所以一定要立刻承认错误，并加以改正，避免殃及未来，这样我们也会重获力量。
