第四代时间管理的特点，在于承认人比事更重要。芸芸众生中，首要顾及的便是自己。它比第三代理论高明之处在于：强调以原则为中心，以良知为导向，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。
（A）对
（B）错
参考答案
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更多高效能人士的七个习惯试题
- 1我们都无法逃脱环境和条件的巨大影响，他对我们起着决定性作用。我当前存在的问题，主要是受环境和他人的影响，如果我周围的环境好一些，我的生活会更幸福，工作会更有成效，我需要努力去改变周围环境。
- 2佛兰克尔曾指出，人生有三种价值观：一是经验价值观，来自自身经历；二是创造价值观，源于个人独创；三是态度价值观，比如面临绝症等困境时的回应。这三个价值观中，境界最高的是态度价值观。
- 3聆听需要耐心，坦诚和理解对方的愿望，学会聆听需要情感力量的支撑，如果情感投入不够，聆听的效果就不会好。
- 4史蒂芬柯维认为以( )为中心，生活才不会跑偏
- 5如果你想拥有美满的婚姻，那么就做一个能产生助力而非阻力的人，不要一昧强求对方。如果你希望子女表现更好，那么先做一个言行一致的充满爱心且懂得体谅的父母，如果你希望在工作上享有更多自由和自主，那木先做个更负责尽职的员工，如果你希望获得信任，那么先做个值得信任的人，如果你希望才华不被埋没，那么先修养自己的基本品德。
- 6关注圈内的事物，有些可以被掌控，有些则超出了个人能力范围，前者可以被圈成一个较小的“影响圈”。积极主动的人关注影响圈，他们专心做自己力所能及的事情，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大，扩张和成长。消极被动的人，则全神贯注于关注圈，紧盯他人的弱点，环境问题，以及超出个人能力范围的事情不放。结果越来越怨天尤人，并不断为自己的消极行为寻找借口。错误的焦点产生了消极能量，再加上对自己力所能及的事情的忽略，就造成了影响圈的日益缩小。
