要事第一的习惯重在身体力行。这就像程序员设计出程序后,计算机必须加以执行。如下的做法都是作者所提倡的:
(A)1,执行自己依照理性原则设计的时间管理,或多或少考验自制力,此时就得靠诚信正意的修养功夫,坚定意志。
(B)2,尽量顺从别人的意愿
(C)3,无牵无挂的享受既不紧张也不重要的活动
(D)对
(E)错
参考答案
继续答题:下一题
更多高效能人士的七个习惯试题
- 1前三个习惯,积极主动,以终为始,属于个人领域的成功,习惯4,5,6,双赢思维,知彼解己,统合综效属于公众领域的成功,我们需要由依赖,到独立,到互赖,我们需要先掌握前三个习惯,才能进入后面的习惯。
- 2江山易改,本性难移是亘古不变的道理,一个人的本性一旦形成,是难以改变的,德鲁克在《卓有成效的管理者》中也强调用人所长,而非去改变人的缺点。
- 3人性的本质是被动而非主动的,我们要变被动为主动,我们不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为惹事生非或者滋事挑衅,而是要让我们充分认识到自己有责任创造条件。
- 4关于七个习惯里的“要事第一”描述正确的是(单选)
- 5信任是促使人进步的最大动力,因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。但这需要时间和耐心,而且还有可能需要对人员进行必要的培训,让他们拥有符合这种信任水平的能力。
- 6史蒂芬柯维认为以( )为中心,生活才不会跑偏