有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位,由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉,情绪或冲动所左右。
(A)对
(B)错
参考答案
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- 1几年前我曾为一家公司提供服务,其总裁被公认为精力旺盛,目光敏锐,能洞悉行业发展趋势,而且才华横溢,精明干练。但是他在管理方面却独断专行,对部属总是颐指气使,就好像他们毫无判断能力一样。
- 2史蒂芬.柯维认为以______为中心,生活才不容易跑偏(单选)
- 3我们都无法逃脱环境和条件的巨大影响,他对我们起着决定性作用。我当前存在的问题,主要是受环境和他人的影响,如果我周围的环境好一些,我的生活会更幸福,工作会更有成效,我需要努力去改变周围环境。
- 4有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位,由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉,情绪或冲动所左右。
- 5我们面对的所有问题可以分为三类:可以直接控制的,可间接控制的,和无法控制的。面对无法控制的问题,我们微笑,真诚平和的接受现实。泰然处之,不为问题所控制。
- 6满意源自内心,那些对于人性一无所知的人,总是妄图通过改变外在而不是内在的性情来追求幸福,结果必然是徒劳无功,而本来想减少的痛苦确会与日俱增。如果我们追求幸福,就要先修炼自己的内在品德。