更多高效能人士的七个习惯试题
- 1这本书教会我们个体和团队成功的诀窍和技巧，如能勤加练习，能使我们快速脱离现状，摆脱痛苦，过上幸福的生活。(判断题4分)
- 2积极主动的含义，简单概括就是：勇敢承诺，对自己的行为负责，不逃避，做改变的催生者，用自觉、良知、想象力、独立意志而不是情绪及环境做决定，把精力放在影响圈。
- 3信任是促使人进步的最大动力，因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。但这需要时间和耐心，而且还有可能需要对人员进行必要的培训，让他们拥有符合这种信任水平的能力。
- 4独立意志是有效管理的先决条件，有效管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要决定的，就是哪些事情最重要；而作为管理者，就是要将这些重要的事物优先安排。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。
- 5习惯一积极主动的原则基础是人类特有的四大天赋，即想象力，良知，独立意志和自我意识。
- 6习惯一积极主动的原则基础是人类特有的四大天赋，即想象力，良知，独立意志和自我意识。
