更多高效能人士的七个习惯试题
- 1以自己为中心的人，他们最明显的特征就是自私自利，与多数人的价值观背道而驰。期望只索取，不付出，却不知狭隘的自我中心观会使人缺乏安全感和人生方向，也不会有智慧及行动力量。唯有以造福人群，无私奉献为目的的追求自我成长，才能在这四方面不断长进。
- 2人性的较高层次，必须通过人际关系体现，人生也是互赖的。人际关系是决定我们幸福的关键因素，擅长交际的人，都是幸福的。
- 3“七个习惯”帮助我们发展人格的正确顺序是(单选)
- 4对于别人缺点和错误，不要一味指责，别人是否履行职责并不重要，重要的是自己的态度。如果你一直认为问题”存在于外部“，是别人的问题，那么请马上打住，因为这种想法本身就是问题。
- 5个人管理的重点在人，不在事。行事固然要讲究效率，但以原则为中心的人更重视人际关系的得失。因此有效的个人管理牺牲效率，迁就人的因素也是可以的。
- 6“以始为终”说明在做任何事情之前都要认清方向，以最终目标去制定计划。
