更多高效能人士的七个习惯试题
- 1独立意志是有效管理的先决条件，有效管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要决定的，就是哪些事情最重要；而作为管理者，就是要将这些重要的事物优先安排。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。
- 2高效能人士七个习惯里中积极主动的含义是指(单选)
- 3柯维提倡的第四代时间管理方法，认为有效的时间管理工具必须具备的六个标准是什么？请填写数字 1，和谐一致，2，勇于说不，3，有条不紊，4，平衡功能，5，围绕中心，6，效率第一，7，以人为本，8，灵活变通，9，便于携带，10，记录时间
- 4以终为始的一个原则基础是”任何事情都是两次创造而成“。我们做任何事情都是先在头脑中构思，即智力上的第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造。以终为始的原则使用范围极广，明白了两次创造的道理，把制定目标看的与实践本身同样重要，影响圈就会日益扩大，反之，影响圈就会日渐缩小。第一次的创造未必都是经过有意识的设计。有些人自我意识薄弱，不愿意主动设计自己的生活，结果就让影响圈外的人或者事控制了自己，其生活轨迹屈从于家庭/同事/朋友/或环境压力，受各种外界制约。无论是否意识到，是否能够控制，生活的各个层面都存在第一次创造，每个人的人生都是第二次的创造，或者是自己主动设计的，或者事外部环境/他人安排/旧有习惯限定的。自我意识/良知/和想象力这些人类的独有天赋让我们能够审视各种第一次的创造，并掌控自己那一部分，即自己撰写自己的剧本。换句话说，习惯一积极主动，谈的是”第一次创造“，习惯二以终为始，谈的是”你是创造者“。
- 5几年前我曾为一家公司提供服务，其总裁被公认为精力旺盛，目光敏锐，能洞悉行业发展趋势，而且才华横溢，精明干练。但是他在管理方面却独断专行，对部属总是颐指气使，就好像他们毫无判断能力一样。
- 6人是社会性的，周围人群的意见，看法是我在这个社会中的客观影像，这也我们评估自己的关键
